اليوم الثاني لنشاط الشركة - لقد وصل نشاط بناء الفريق إلى نهايته، وكان ناجحًا للغاية، وحقق التأثير المتوقع.وتتلخص الأنشطة على النحو التالي:
أولا، تفكير واضح
أنشطة الأيديولوجية التوجيهية واضحة للغاية، وهي تعميق بناء نظام القيمة الأساسية للشركة، واستكشاف قوانين العصر الجديد للبناء الثقافي بنشاط، من أجل تحسين الجودة الأيديولوجية والأخلاقية كنقطة انطلاق، والموظفين العاملين مع الحياة الثقافية الملونة، وتلبية الطلب المتزايد على موظفي الحياة الثقافية، وتعزيز الموضة الجديدة المتحضرة، وبناء جو ثقافي صحي ومتحضر ومتناغم.قم ببناء منصة لكل قسم للتبادل والتواصل مع بعضهم البعض، واسمح للموظفين بتجربة السعادة في الأنشطة الجماعية، وممارسة الرياضة في بيئة مريحة وممتعة، وتنمية المشاعر، والسماح للموظفين بالتألق في الأنشطة.
ثانياً: الغرض من النشاط
تعزيز القوة الجاذبة المركزية والتماسك والفعالية القتالية للموظفين، وتحسين الصورة الجديدة للموظفين، وإظهار الروح الطيبة، وأسلوب الروح.
ثالثا الموضوع مميز
النشاط بأكمله يدور حول موضوع "السعادة، الفريق، بناء الفريق، الفوز"، دائمًا في كل مكان، المراوغات والمراوغات تعكس الموضوع، وتجسد السلامة.
رابعا، خصائص النشاط
لقد تألقت لحظة النشاط الرائعة، وكانت خصائص النشاط جديرة بالثناء.
(1) المشاركة الفعالة
شارك جميع الموظفين بنشاط باستثناء بعض الموظفين الذين لم يشاركوا في الأنشطة بسبب الأعمال العاجلة.
(2) الحماس العالي
في أحد فعاليات اليوم، تغلب أعضاء الفريق على الأشعة فوق البنفسجية الفائقة، في أجواء احتفالية ليشعروا بالفرحة التي جلبها النشاط، الهتاف، الصراخ، الفوز باللقب، الغناء الواحد تلو الآخر، الضحكات، التي تردد صداها عبر السحاب، المنتشرة حولها.. ....
وكانت الفرق الأربعة، بقيادة كابتنها، واثقة ومتشوقة للفوز بالبطولة من البداية إلى النهاية.من تعبئة ما قبل السباق إلى نهاية النشاط، مع الأخذ في الاعتبار أن الهدف الأصلي للنشاط هو مفتاح نجاح النشاط؛تجرأ على الفوز بشجرة الأفكار بسرعة؛كن جيدًا في الفوز بالحركة الفعلية، فهذه الشجرة الأساسية ثابتة.فاز الفريق البرتقالي بقيادة الكابتن ما ينيان بالبطولة.
اللاعبون حريصون على المحاولة، ويفركون أيديهم، وتتخلل فرحة النصر دائمًا في الوجه، وتنعكس في عملية الجرأة للفوز برمتها.أحدهما هو التفكير بين كل عضو في الفريق في كل مباراة، والتبشير ببعضهم البعض، ومناقشة بعضهم البعض، والمساهمة بأفضل الحكمة لتحقيق الفوز؛ابحث عن أفضل طريقة للفوز؛توصل إلى أفضل خطة للفوز؛ثانيا، تلخيص الخبرة واستخلاص الدروس.سيقوم كل فريق بإجراء تصحيحات من الفرق السابقة لتحقيق أفضل طريقة، وأفضل إجراء، وأفضل مخطط للفوز، بحيث تكون الخطة دقيقة، والطريقة مناسبة، والتأثير هو الأفضل.
الوحدة، وتضافر الجهود، والاستماع إلى الأمر، والوضع العام لروح "الشطرنج".
(1) إتباع الأمر هو ضمان نجاح أعمال بناء الدوري.يمكن لأربعة من أعضاء الفريق اتباع أوامر الكابتن من أجل الفوز.
(2) أخذ الوضع العام بعين الاعتبار هو جوهر أنشطة بناء الفريق الناجحة.إن النظر إلى الوضع العام هو جوهر روح "اللعبة الواحدة".عملت الفرق الأربعة معًا كفريق واحد، مع وضع الوضع العام في المقام الأول وإظهار روح الفريق.
(3) الوحدة هي أساس نجاح أنشطة بناء الفريق.أعضاء الفريق في أنشطة الوحدة، الوحدة تجاه الفاعل المستهدف، المضي قدمًا......
(4) الجهود المتضافرة هي مفتاح نجاح أنشطة بناء الفريق.كل عضو في الفريق في فريقه الخاص، قلبه إلى مكان للتفكير، إلى مكان لصنعه، ملتوي في وضعية حبل تنعكس بشكل واضح وحيوي.
لا يخاف من الصعوبات، النضال عنيد، بشجاعة، روح الخوف.
(1) عدم الخوف من الصعوبات، فالنضال العنيد هو جوهر الفوز.أولاً، في النشاط بأكمله، وخاصة مشروع اللعبة، لا يخاف أعضاء الفريق من الصعوبات من أجل تحقيق النتيجة المرجوة؛اثنان هو كل اللاعبين النضال من أجل القتال، والنضال عنيد حتى نهاية صافرة الحكم.
(2) أخذ زمام المبادرة، والشجاعة هي شجاعة الفوز.أولاً، يتمتع كل عضو في الفريق بالشجاعة للمنافسة أولاً، بشكل بطولي؛اثنان هو عدم تحقيق الهدف ولن تتخلى أبدا عن الروح، والروح البطولية؛ثلاثة هو الفوز بالعيون الحادة، والعين الطمعة، وأربعة هو الفوز بالزخم، والذئب، والدم الموزع في الميدان كله؛خمسة هو برنامج للفوز باللقب ينعكس في كل خطوة، كل فارق بسيط، عقد دقيق، عقد الموقف.
جمع قوة Hengrui
1. الوحدة هي القوة طوال النشاط.الفريق يعتمد على الوحدة والوحدة وتحول التايشان.الوحدة تنتج التماسك، الوحدة تنتج الجاذبية، الوحدة تنتج الفعالية القتالية.
2، الخدمة الحقيقية تعكس قوة Hengrui.جرب كل الوسائل لحشد حماسة أعضاء الفريق، وكن على استعداد لمساعدة الآخرين، ومساعدة الآخرين، فالخدمة الحقيقية لنجاح النشاط تضع أساسًا متينًا.
(3) لتجسيد مسؤولية Hengrui
1. تحمل مسؤولية عكس بداية النشاط ونهايته.ويشعر الربابنة أن عليهم عبئا ثقيلا على أكتافهم ومسؤولية كبيرة ومهمة مشرفة.
2. الأبطال، لا يعرفون الخوف.الأداء الشجاع لجميع أعضاء الفريق يجعل الشركة راضية ومؤثرة.أعطيك ممتاز!كلكم أبطال!
ستة، موجه النشاط
(1) شخص لم يتبع الإشعار، شرب الكحول أو ركب دراجة كهربائية؛
(2) لا يطيع الشخص الحكم؛
(3) رمي أعقاب السجائر والقمامة في كل مكان؛
(4) عدم كفاية النظر في التفاصيل.على سبيل المثال، يؤثر الصوت على التأثير العام للبرنامج.
Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 سبتمبر 2020
وقت النشر: 21 أكتوبر 2022
